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杭州研铧珂传动机械有限公司

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人与环境
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不论是多么优秀的发明或独创性的技术,仅靠这些是不能持续多年连续赢得顾客信赖及一流业绩的。
了解顾客的需求变化,正确的判断和迅速的行动 必要时展开大规模的改革,果断地进行挑战YHK正是这样的一个组织,正因为如此,才赢得了顾客的期待,好评和信赖。

变革的原动力是人。

销售、开发、设计、制造、质量保证以及服务等,所有的商务程序中,每一个人都必须认识到自己的作用,亲身思考怎样为顾客服务,自主体现到行动中。
YHK重视成员的自主性,奖励发挥创造性。
通过各种改善活动以及知识管理数据库等,为雇员营造发表实施自己见解的机会,对具有创造性的创意给予评价,全球雇员共有此信息。

其标准是“是否对顾客有价值,是否可以加深顾客与YHK的信赖关系”。

YHK尊重人类与自然。
与YHK的商务过程有关的所有人员(顾客、我们的雇员、我们的合作伙伴),更加安全、舒适、安心地完成业务工作,同时,将此过程中自然(环境)的负担控制在最小限度。YHK各工厂不仅取得了环境ISO14001,而且实现了包装废料几乎为零的环保型周转箱运输等,努力减少环境负荷。